Teams innerhalb einer Organisation sind nicht Selbstzweck, sondern werden gebildet, um bestimmte Aufgaben und Funktionen zu erfüllen. Veränderungen in Größe, Zusammensetzung, Aufgaben oder Umfeld bringen ein Team schon mal aus dem Rhythmus. Die Flexibilität stockt. Es gibt weder Wachstum noch Kreativität noch produktive Interaktion – und erst recht keine Entscheidungen.

Teams kommen immer wieder in derartige Situationen und brauchen dann Unterstützung, um ihre Flexibilität und ihre Ressourcen wieder zu beleben und einzusetzen. Hier beginnt meine Arbeit als Teamcoach.

Sie erhalten Beratung, Moderation und Workshops für…

• Cross – cultural Teamentwicklungen
• Schnittstellen- und Konfliktklärungen in Change-Projekten
• Großgruppen- und Kick-off Veranstaltungen
• Kreative Team-Events

Sie möchten Ihre Situation gern mit den passenden Fragen beleuchten oder planen ein Team-Event einmal abseits der üblichen Wege? Gern erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot!